“推动质量变革创新，促进质量强国建设”，2022年“质量月”活动正如火如荼展开。9月14日，覆盖100人的专精特新企业2022年度“首席质量官”培训正式落下帷幕。自2013年开始，为助力上海打造“具有全球影响力科技创新中心”和“具有国际竞争力的质量高地”，切实提高上海中小企业的技术竞争力和产品品质，引导企业走“专精特新”发展之路，上海市中小企业发展服务中心联手上海质量管理科学研究院开展中小企业“首席质量官”公益培训。十年间，培训已经进行了25期，超过1700名企业负责人和质量高管培训合格获得证书。

“通过这次的学习，深入的了解了质量与企业的战略、经济、品牌、文化、责任的联系，其间息息相关，不可分割。数字化转型的时代，质量工作也需要与时俱进，在数字化的过程中确保转型的成功。作为我司第一位质量官，我将在工作中以客户为中心，以质量为基础，以需求为导向，使公司的体系更加稳固，产品质量更加优良，公司更具竞争力！”在经过4天的培训之后，上海南库新能源技术有限公司聂旭文感到收获颇丰。

自培训开办以来，一直受到企业的欢迎好评。9月14日刚刚结束的2022年度培训，原计划招生100人，在报名链接公布的一天之内，报名人数就达到130人以上，通道关闭后还有源源不断的报名咨询。培训聚焦专精特新“小巨人”和上海市“专精特新”中小企业，今年参训的100位学员全部来自专精特新企业，更有近三分之一来自国家级专精特新小巨人企业。

随着高质量发展理念深入人心，上海中小企业质量意识明显提升；企业首席质量官任职培训工作根据国家市场总局《企业首席质量官任职培训大纲》进行。课程包括：国家质量发展政策、质量法律制度、企业首席质量官制度、企业质量战略管理、企业质量文化建设、企业质量管理体系建设、质量经济性分析、品牌管理等。在师资方面，除了由国家质检总局认可的专家担任授课教师外，主办方还带领企业走进知名大型企业现场感受高水平质量管理氛围和效果，今年两期培训分别走进了联想上海和海尔卡奥斯工业互联网平台。通过系统培训和实地走访，使各中小企业已担任或即将担任首席质量官职务的管理人员了解质量相关的基础技术和工具，掌握组织实施质量经营的知识技能，强化质量安全法律意识和责任意识，提升组织管理能力，提高企业首席质量官的责任意识和履职能力。

“要建设以质量为核心的企业文化，将质量工作做好做精，要通过首席质量官的领导带头作用，建立全面质量管理，从一线的操作人员到公司的高层领导，形成一个自上而下、左右配合、横向至边、纵向到底的严密质量管理网络。要把这种理念融入到每个人的工作、学习和日常生活中去，让质量深入人心。”刚刚参加过第25期“首席质量官”培训的上海雪枫精密机械有限公司李青说。

兜底受理企业诉求，服务企业创新发展。“上海市企业服务云”（www.ssme.sh.gov.cn）将持续发布各类企业相关政策和服务，包括“中小企业首席质量官”公益培训等系列金牌活动，欢迎广大企业报名参加。