- 课程名称： DOE
- 培训对象： 研发部;工程部;质量部;生产部;工艺部;技术部各部门经理、主管、工程师、体系专员及新产品研发项目小组全体成员等
- 培训时间：
- 课程目标：
1）实验设计，能对过程为何产生变异加以探讨和改进，利用科学原理来规划试验过程的因子，并利用设计原理，分析和求证试验结果，找出关键输入变量，并加以控制，达到过程改进的目的
2）使学员对试验设计策略有一个整体的把握，并能对试验数据进行初步分析绘图
3）详细介绍部分因子（分部式）试验设计的原理及基本统计分析方法，使学员具备更高层次的分析能力，更迅速找到关键影响的输入变量
- 培训特色：
1)强调实际应用：结合生活中的案例和企业实际案例，与学员一起分析，具有很强的实用性和可操作性
2)顾问式授课：由富有DOE企业实战经验的咨询顾问主讲，开放式答疑解惑
3)针对性极强：系统分析DOE在企业实际应用过程中存在的问题并提出解决之道
4)内容最新颖：适当理论，注重实践，由浅入深，让学员既理解理论，又学会实际应用
- 课程大纲：
1）实验室设计介绍
2）统计知识准备
3）单因子实验
4）全因子实验
5）实验设计流程
6）部分因子实验
7）带中心点因子实验
8）响应曲面
9）实际案例应用
